Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » Архів матеріалів

Зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) на комунальному підприємстві Тернопільської обласної ради «Теребовлянська обласна станція переливання крові» міста Теребовлі Тернопільської області

        Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 04.04.2016 року №112-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками комунальної установи Тернопільської обласної ради «Теребовлянська обласна станція переливання крові» міста Теребовлі Тернопільської області та адміністрацією комунальної установи Тернопільської обласної ради «Теребовлянська обласна станція переливання крові» міста Теребовлі Тернопільської області з 29.03.2016 і присвоєно йому реєстраційний номер 052-16/19-В.

... Читати далі »

Переглядів: 204 | Додав: nsppter | Дата: 08.04.2016 | Коментарі (0)

31 березня 2016 року з 10.00 год. до 13.00 год. відбудеться "Пряма телефонна лінія" відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області з питань дотримання законодавства про працю.
 
Номер "Прямої телефонної лінії": 23-59-22.   
На телефонні дзвінки відповідатиме начальник відділення - Шершньова Наталія Миронівна.
Переглядів: 225 | Додав: nsppter | Дата: 29.03.2016 | Коментарі (0)

    Відділення НСПП в Тернопільській області продовжує роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок, їх організацій та об'єднань, організацій роботодавців та їх об'єднань на територіальному рівні.

  Протягом березня 2016 року начальником відділення НСПП в Тернопільській області Наталією Шершньовою проведено ряд зустрічей, зокрема з головою Тернопільської обласної ради професійних спілок Андрієм Присяжним. 

    Під час зустрічі сторони обговорили питання реалізації положень Закону України «Про соціальний діалог в Україні» як процесу визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу.

    Тернопільська обласна рад ... Читати далі »

Переглядів: 224 | Додав: nsppter | Дата: 28.03.2016 | Коментарі (0)

    Відповідно до Угоди про співпрацю 22 березня 2016 року у приміщенні Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся семінар з соціальними партнерами «Молодь на ринку праці» в якому взяла участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області Наталія Шершньова. Також у семінарі брали участь представники облдержадміністрації, обласного молодіжного центру праці, центру працевлаштування та зв’язків з випускниками ТНЕУ, організації роботодавців Тернопільської області, ТОВ «Тервікнопласт», Зборівського коледжу Тернопільського національного технічного університету ім. І. Пулюя.

    У вступному слові директор обласного центру зайнятості Петро Химейчук поінформував про результати роботи у 2016 році відповідно ... Читати далі »

Переглядів: 223 | Додав: nsppter | Дата: 28.03.2016 | Коментарі (0)

Соціальне партнерство — надійна основа для запобігання, регулювання й вирішення трудових конфліктів цивілізованим, конструктивним шляхом у рамках відповідного правового поля, на основі договорів, угод, із використанням методів, процедур, сформульованих у законодавчих і нормативно-правових документах України.
Урегулювання соціально-трудових конфліктів у системі соціального партнерства відбувається переважно за такими напрямами:
а) досягнення згоди чи примирення зусиллями самих сторін-конфліктерів, підписання колективного договору, угоди чи соціального контракту;
б) шляхом примирно-посередницьких процедур, використання трудового арбітражу;
в) через судовий розгляд.
Найважливішим механізмом вирішення трудового конфлікту є колективний договір, угода, що містять права та обов’язки сторін, у тому числі і при виникненні конфлікту. Сама мета колективного договору, угоди, демократичність його прийняття на зборах колективу дозволяють заздалегідь розкривати прич ... Читати далі »
Переглядів: 281 | Додав: ternopilnat | Дата: 01.03.2016 | Коментарі (0)

Фінансова криза на підприємстві — це кінцева стадія не прогнозованого процесу втрати (під впливом зовнішніх і внутрішніх факторів) потенціалу розвитку, у ході якого структура капіталу та ліквідність підприємства погіршується настільки, що це загрожує його подальшому існуванню. Під фінансовою кризою розуміють фазу розбалансованої діяльності підприємства та обмежених можливостей впливу його керівництва на фінансові відносини, що виникають на цьому підприємстві. На практиці з кризою, як правило, ідентифікується загроза неплатоспроможності та банкрутства підприємства, діяльність його в неприбутковій зоні або відсутність у цього підприємства потенціалу для успішного функціонування.
З метою запобігання банкрутству і масового вивільнення працівників роботодавець може прийняти рішення згідно статті 32 КЗпП (далі – КЗпП України), якою передбачено, що у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці роботодавцю надано право змінювати істотні умови праці при продовженні роботи за ті ... Читати далі »
Переглядів: 400 | Додав: ternopilnat | Дата: 01.03.2016 | Коментарі (0)

17 лютого поточного року в.о. начальника Управління Держпраці у Тернопільській області Михайло Лаба та начальник Відділення Національної служби посередництва і примирення в області Наталія Шершньова уклали Угоду про співпрацю.

Згідно з Угодою Управління Держпраці у Тернопільській області забезпечує захист трудових і соціально-економічних прав працівників шляхом здійснення контролю за додержанням законодавства про працю; сприяє взаємодії Сторін соціально-трудових відносин на підприємствах області з метою усунення чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин.

Управління  Держпраці у Тернопільській області  також інформуватиме Відділення про випадки загострення стану  соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств, установ та організацій області&nbs ... Читати далі »

Переглядів: 412 | Додав: nsppter | Дата: 19.02.2016 | Коментарі (0)

Відповідно до Законів України "Про місцеві державні адміністрації", "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області у співпраці з Тернопільською обласною державною адміністрацією здійснюються заходи щодо сприяння вирішенню колективних трудових спорів, врегулювання конфліктних ситуацій, вироблення узгоджених пропозицій щодо розвитку соціально-економічних та трудових відносин, зменшення соціальної напруги, своєчасного вирішення трудових конфліктів правовим шляхом з метою забезпечення соціальної стабільності в області, реалізації конституційних прав і гарантій працівників.
Відповідно до повноважень відділення НСПП в Тернопільській області упродовж 2015 року сприяло вирішенню 7 колективних трудових спорів на виробничому рівні, учасниками яких були 310 осіб (72,4% від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу підприємств), з 35 вимогами н ... Читати далі »

Переглядів: 301 | Додав: ternopilnat | Дата: 10.02.2016 | Коментарі (0)

Знято з реєстрації КТС (к) в Управлінні Національного банку України в Тернопільській області
 
   Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.01.2016 № 002-р знято з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками управління Національного банку України в Тернопільській області та Національним банком України, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.05.2015 № 116-р (реєстраційний номер 043-15/19-В), як вирішений.
 

http://www.nspp.gov.ua/481 ... Читати далі »

Переглядів: 301 | Додав: nsppter | Дата: 08.02.2016 | Коментарі (0)

Відділення НСПП в Тернопільській області продовжує роботу по здійсненню оцінки відповідності критеріям репрезентативності районних профспілкових організацій працівників освіти і науки України
 
Відділення НСПП в Тернопільській області, відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» і Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення № 73 від 21.07.2011 року, продовжує вести роботу по здійсненню оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодав ... Читати далі »
Переглядів: 321 | Додав: nsppter | Дата: 08.02.2016 | Коментарі (0)

« 1 2 ... 11 12 13 14 15 ... 20 21 »

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Червень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites