Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2015 » Лютий » 10 » Інформація про результати діяльності відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області за 2014 рік
13:40
Інформація про результати діяльності відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області за 2014 рік

Інформація про результати діяльності відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області за 2014 рік

Виконуючи основне завдання, визначене Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», відділення НСПП упродовж 2014 року здійснювало вивчення стану соціально-трудових відносин на підприємствах, установах та організаціях області (далі підприємства), сприяло взаємодії сторін соціально-трудових відносин під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), здійснювало заходи у процесі врегулювання стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяло вирішенню колективних трудових спорів, підвищувало рівень правової культури сторін соціального діалогу.

Упродовж 2014 року працівниками відділення НСПП у співпраці із завідуючими інформаційно-консультаційними центрами здійснювався аналіз стану соціально-трудових відносин на 109 підприємствах області, які перебували в базі даних конфліктогенних підприємств та здійснювались заходи на 144 підприємствах області, які перебували на обліку відділення з метою запобігання виникненню колективного трудового спору.  

Основними факторами, що призводили до ускладнення стану соціально-трудових відносин на підприємствах області були: заборгованість із виплати заробітної плати та невиконання умов колективного договору.

Упродовж 2014 року відділення НСПП здійснювало заходи по врегулюванню 3 випадків на територіальному рівні та  32 на виробничому рівні випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин з 52 чинниками дестабілізації із загальною кількістю штатних працівників – 4615 чоловік. 

Зокрема здійснювались заходи по врегулюванню випадків дестабілізації:

на територіальному рівні:

- 3 випадки у галузі освіти -  Лановецька районна організація профспілок працівників освіти (37 навчальних закладів), Підволочиська районна організація профспілок працівників освіти (38 навчальних закладів), Бережанська районна організація профспілок працівників освіти (37 навчальних закладів);

на виробничому рівні у:

- 7 промислових підприємствах: державне підприємство «2 ремонтний завод засобів зв’язку» (м. Бережани), Тернопільське державне науково - технічне підприємство «Промінь» (м. Тернопіль), публічне акціонерне товариство «Тернопільський кар’єр» (м. Тернопіль), товариство з обмеженою відповідальністю «Спецавтоінвест» (м. Тернопіль), Тернопільське учбово-виробниче підприємство Львівського учбово-виробничого об’єднання УТОС (м.Тернопіль), Тернопільське державне науково-технічне підприємство «Промінь» (м. Тернопіль), публічне акціонерне товариство «Тернопільський радіозавод «Оріон» (м.Тернопіль).

- 16 підприємствах будівельної галузі (автошляхове будівництво): Тернопільська дорожньо-експлуатаційна дільниця дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» (м. Тернопіль), філія «Бережанський райавтодор», філія «Бучацький райавтодор» (м. Бучач), філія «Гусятинський райавтодор» (м. Гусятин), філія «Підволочиський райавтодор» (м.Підволочиськ), філія «Теребовлянський райавтодор» (м. Теребовля), філія «Тернопільський райавтодор» (с.Острів Тернопільський район), філія «Чортківський райавтодор» (м. Чортків), Великоберезовицька дорожньо-експлуатаційна дільниця (с. Острів Тернопільський район), філія «Борщівський райавтодор» (м. Борщів), філія «Збаразький райавтодор» (м.Збараж), філія «Зборівський райавтодор» (м.Зборів), філія «Лановецький райавтодор» (м.Ланівці), філія «Шумський райавтодор» (м.Шумськ), Кременецька дорожньо-експлуатаційна дільниця (м.Кременець), Заліщицька дорожньо-експлуатаційна дільниця (смт. Товсте Заліщицького району) дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України»;

- 5 підприємствах житлово-комунального господарства: міське комунальне підприємство «Комунальник» (смт. Скалат, Підволочиського району), дочірнє підприємство «Авторитет плюс» приватного підприємства «Східний масив» (м. Тернопіль), товариство з обмеженою відповідальністю «Тернопількомуналсервіс» (м. Тернопіль), комунальне підприємство Великобірківської селищної ради «Добробут» (с. В.Бірки Тернопільський район); комунальне підприємство «Водоканал-сервіс» (смт. Гусятин);

- 1 закладі охорони здоров’я: санаторій профілакторій Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка  (м.Тернопіль);

- 1 підприємстві оптової та роздрібної торгівлі: Підгаєцька обласна комунальна центральна районна аптека № 17 (м. Підгайці);

- 1 організації державного управління: управління капітального будівництва Тернопільської ОДА (м.Тернопіль);

 - 1 закладі галузі освіти: Тернопільське вище професійне училище №4 ім. Паращука (м.Тернопіль).

По адміністративно-територіальному розподілу кількість випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин припадає: 12 - по місту Тернополю, по 3 на Тернопільський, Бережанський та Підволочиський райони, по 2 на Гусятинський та Лановецький райони, по 1 на Борщівський, Бучацький, Заліщицький, Збаразький, Зборівський, Кременецький, Підгаєцький, Теребовлянський, Чортківський та Шумський райони.

В результаті проведеної роботи відділенням НСПП врегульовано стан соціально-трудових відносин на 30 підприємствах області із загальною кількістю штатних працівників – 2290 осіб та усунено 47 чинників дестабілізації із сумою погашеної заборгованості по заробітній платі, що була чинником дестабілізації 5 млн. 908,2 тис.грн.

Станом на 01 січня 2015 року відділення НСПП сприяє врегулюванню 3 випадків дестабілізації стану соціально трудових відносин на територіальному рівні та 2 випадків на виробничому рівні з 5 чинниками дестабілізації (щодо невиконання вимог законодавства про працю) із загальною кількістю підприємств 114.

Упродовж звітного періоду відділенням НСПП проводилась робота з підприємствами, де конфлікти носять латентний характер. В базі даних конфліктогенних підприємств області перебувало 101 підприємство, з яких на 7 підприємствах врегульовано стан соціально-трудових відносин, а на 92 - стан соціально-трудових відносин взято на облік відділення НСПП з метою запобігання виникнення колективного трудового спору. Станом на 01 січня 2015 року в базі даних конфліктогенних підприємств перебуває 2 підприємства.

Упродовж 2014 року відділення НСПП сприяло вирішенню 8 колективних трудових спорів на виробничому рівні, учасниками яких були 349 осіб (79,3% від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу підприємств), з 38 вимогами найманих працівників, які стосувались виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень.

За сприянням відділення НСПП у ході проведення примирних процедур вирішено 2 колективних трудових спори з 2 вимогами найманих працівників (ТОКП «Тернопільавіаавтотранс» та КП «Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця), а також по дві вимоги у філіях «Лановецький райавтодор» та «Тернопільський райавтодор».

Станом на 01 січня 2015 року відділення НСПП сприяє вирішенню 6 колективних трудових спорів на виробничому рівні з 32 вимогами найманих працівників

З метою сприяння у вирішенні колективних трудових спорів упродовж поточного  року відділенням НСПП прийнято участь в 4 засіданнях примирних комісій та проведено 30 узгоджувальних зустрічей зі сторонами колективних трудових спорів.

Відповідно до Доручень голови та заступника голови Національної служби посередництва і примирення на Доручення Президента України від 29.06.2010 року № 1-1/1378 відділення НСПП упродовж січня – грудня 2014 року проводило спільну роботу з органами влади та вживало відповідних заходів щодо своєчасності виплати працівникам заробітної плати та погашенню її заборгованості, а саме: відділенням НСПП прийнято участь у 8 засіданнях обласної та 12 - міської комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслухано 119 керівників підприємств.

За результатами засідань комісій стан соціально-трудових відносин на 2 підприємствах взято на облік відділення НСПП з метою запобігання виникненню колективного трудового спору та 5 підприємств занесені до Бази даних підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності.

Відділення НСПП і надалі буде здійснювати комплекс заходів, спрямованих на усунення чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та своєчасному їх вирішенню.

Переглядів: 342 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Лютий 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites