Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2015 » Жовтень » 5 » Інформація про стан соціально-трудових відносин, виникнення та врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів) в Тернопільській облас
12:53
Інформація про стан соціально-трудових відносин, виникнення та врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів) в Тернопільській облас

Інформація про стан соціально-трудових відносин, виникнення та врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів)  в Тернопільській області за 9 місяців 2015 року

Виконуючи основне завдання, визначене Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», відділення НСПП упродовж січня-вересня 2015 року здійснювало вивчення стану соціально-трудових відносин на підприємствах, установах та організаціях області (далі підприємства), сприяло взаємодії сторін соціально-трудових відносин під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), здійснювало заходи у процесі врегулювання стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), підвищувало рівень правової культури сторін соціального діалогу.

Упродовж 9 місяців 2015 року працівниками відділення НСПП у співпраці із завідуючими інформаційно-консультаційними центрами вживались заходи по врегулюванню 21 (3 на територіальному рівні  та 18 на виробничому рівні) випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин на 130 підприємствах області з 21 чинниками дестабілізації (щодо укладання або зміни колективного договору, угоди - 2, не виконання вимог  законодавства про працю – 19) із загальною кількістю штатних працівників – 3295 осіб. 

За результатами аналізу основних факторів, що призвели до ускладнення стану соціально-трудових відносин на підприємствах області були: заборгованість із виплати заробітної плати; забезпечення повною продуктивною зайнятістю працівників; невиконання вимог законодавства про працю.

Із загальної кількості випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин - 21, врегулюванню яких сприяло відділення НСПП, у 17 випадках чинники дестабілізації виникли через заборгованість із виплати заробітної плати.

По адміністративно-територіальному розподілу кількість випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин припадає: 6 по місту Тернополю, 3 на Лановецький район, 2 Підволочиський район, 2 Бережанський район та по 1 Гусятинський, Бучацький, Заліщицький, Зборівський, Чортківський, Борщівський, Шумський, Теребовлянський райони.

Із загальної кількості упродовж 9 місяців 2015 року взято на облік стан соціально-трудових відносин на 16 підприємствах області з 16 чинниками дестабілізації.

За сприянням відділення НСПП врегульовано стан соціально-трудових відносин на 119  підприємствах.

Станом на 01.10.2015 року на обліку відділення НСПП з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів перебуває 11 підприємств (державної форми власності 11) з 11 чинниками дестабілізації щодо невиконання вимог законодавства про працю.

Упродовж 9 місяців 2015 року відділенням НСПП здійснювались заходи по врегулюванню випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин на підприємствах та закладах області (у розрізі виду економічної діяльності):  на територіальному рівні - освіта – 3; на виробничому рівні - наукові дослідження і розробки - 1; водопостачання; каналізація, поводження з відходами - 1; переробна промисловість – 2;  авіаційний транспорт - 1; охорона здоров’я та надання соціальної допомоги – 2; - будівництво – 11. 

 

Загалом упродовж січня-вересня 2015 року в результаті заходів, здійснених відділенням НСПП, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 2 млн. 272,6 тис.грн., що становить 55,8 % від загальної суми боргу 4 млн. 068,9 тис.грн., яка була причиною дестабілізації стану соціально-трудових відносин.

Упродовж звітного періоду відділенням НСПП проводилась робота з підприємствами, де конфлікти носять латентний характер. За період січня-вересня поточного року в базі даних конфліктогенних підприємств області перебувало 20 підприємств, з яких на:

4 - врегульовано стан соціально-трудових відносин;

13 - стан соціально-трудових відносин взято на облік відділення НСПП з метою запобігання виникненню колективного трудового спору;

3 - перебувають в базі даних станом на 01.10.2015 року.

Упродовж 9 місяців 2015 року відділенням НСПП здійснено комплекс заходів спрямованих на вирішення 7 колективних трудових спорів на виробничому рівні, учасниками яких були 310 осіб (72,4% від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу підприємств - 428), з 35 вимогами найманих працівників, які стосувались виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень та не виконання вимог законодавства про працю.

За сприянням відділення НСПП в Тернопільській області у результаті проведення примирних процедур відповідно до розпоряджень НСПП вирішено 30 вимог найманих працівників та знято з реєстрації 5 колективних трудових спори, як вирішені.

Станом на 01.10.2015 року відділення НСПП сприяє вирішенню 2 колективних трудових спорів з 5 вимогами найманих працівників.

З метою сприяння у вирішенні колективних трудових спорів упродовж січня-вересня 2015 року за сприянням відділення НСПП проведено 6 засідань примирних комісій та 39 узгоджувальних зустрічей зі сторонами колективних трудових спорів та представниками місцевих органів влади.

Відповідно до Доручень голови та заступника голови Національної служби посередництва і примирення на Доручення Президента України від 29.06.2010 року № 1-1/1378 відділення НСПП упродовж січня-вересня 2015 року проводило спільну роботу з органами влади та вживало відповідних заходів щодо своєчасності виплати працівникам заробітної плати та погашенню її заборгованості, а саме: керівництвом відділення НСПП прийнято участь у 6 засіданнях обласної та 7 - міської комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслухано 58 керівників підприємств.

Відділення НСПП в Тернопільській області і надалі буде здійснювати комплекс заходів, спрямованих на усунення чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та своєчасному їх вирішенню.

Переглядів: 255 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Жовтень 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites