Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2018 » Березень » 27 » Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту
15:23
Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту

Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту

   21 березня 2018 року начальник відділення НСПП в Тернопільській області Наталія Шершньова взяла участь у засідання круглого столу на якому соціальні партнери обговорили тему: «Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту», який відбувся у Будинку праці Тернопільської області.

   Розпочинаючи засідання директор Тернопільського обласного центру зайнятості Василь Олещук зауважив, що однією із головних проблем ринку праці України є значні обсяги «тіньової» економіки, які згубно впливають на ситуацію в сфері зайнятості та економіки. Виплата "тіньової" зарплати позбавляє громадян належного соціального захисту, а також несе певний ризик і для роботодавців. Служба зайнятості області також вносить свій вклад у справу легалізації зайнятості. У січні - лютому 2018 року майже 2,5 тис. роботодавців поінформували місцеві центри зайнятості про 8,5 тисячі вакансій. Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про півтори тисячі пропозицій роботи, отриманих з інших джерел. За сприяння служби зайнятості з початку року було працевлаштовані 3108 осіб. 288 осіб мали заробіток, працюючи на громадських та інших роботах тимчасового характеру.

   Начальник управління розвитку реального сектору економіки та підприємництва департаменту економічного розвитку і торгівлі ОДА Людмила Біловус основний наголос зробила на позитивних тенденціях в економічній діяльності Тернопільщини та зауважила, що одним із пріоритетів у роботі департаменту економічного розвитку і торгівлі ОДА є створення сприятливих умов для ведення бізнесу. Впродовж 2017 року в області започаткували діяльність 5060 новостворених суб’єктів господарювання. У 2018 році продовжуватиметься реалізація 26 інвестиційних проектів, відтак очікується створення близько 1500 нових робочих місць.

   Начальник головного управління Пенсійного фонду в Тернопільській області Ігор Москалик наголосив, що питання детінізації заробітної плати залишається актуальним, оскільки саме від величини страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачено внески, залежить і право на пенсію, і сам розмір пенсійної виплати.

   Про роботу щодо легалізації зайнятості, недопущення трудових відносин поза правовим полем, збереження діючих робочих місць та виплату гідної зарплати вели мову начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області Наталія Шершньова, заступник начальника управління податків і зборів з фізичних осіб головного управління ДФС у Тернопільській області Володимир Брудко, заступник начальника управління Держпраці у Тернопільській області Сергій Ващук.

  Також щодо легального працевлаштування безробітних висловлювали свою позицію представники роботодавців: бухгалтер філії «ЛАТОНА» ТзОВ «САНІБА» Ірина Кивелюк та приватний підприємець з Тернополя Галина Серпович, які також брали участь  у засіданні круглого столу.

   Підсумовуючи, учасники засідання зійшлися на тому, що лише легальне працевлаштування гарантує забезпечення конституційних прав усіх учасників ринку праці. Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє працівників соціального захисту, можливості отримання гарантованої заробітної плати, права на відпустки, виплат на випадок непрацездатності чи втрати роботи. Нелегальним працівникам не оплачують листки непрацездатності, вони втрачають страховий стаж. А відсутність страхового стажу для отримання пенсійного забезпечення призводить до нарахування в кінцевому результаті мінімальної пенсії за віком. Потрібно застерегти й роботодавців від протиправних дій. Адже використання нелегальної робочої сили є порушенням законодавства про працю і передбачає як адміністративну, так і кримінальну відповідальність. Крім того, роботодавець також ризикує постраждати від недобросовісного нелегального працівника.

 

Стефанський О.П., головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

Переглядів: 88 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Березень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites