Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2018 » Жовтень » 18 » Про стан соціально-трудових відносин на підприємствах області за 9 місяців 2018 року інформує відділення НСПП в Тернопільській області
10:42
Про стан соціально-трудових відносин на підприємствах області за 9 місяців 2018 року інформує відділення НСПП в Тернопільській області

Про стан соціально-трудових відносин на підприємствах області за 9 місяців 2018 року інформує відділення НСПП в Тернопільській області

    Виконуючи основне завдання, визначене Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області (далі Відділення) упродовж 9 місяців 2018 року здійснювало вивчення стану соціально-трудових відносин на підприємствах, установах та організаціях області (далі підприємства), сприяло взаємодії сторін соціально-трудових відносин під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (далі КТС(К)), здійснювало заходи у процесі врегулювання стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню КТС(К), підвищувало рівень правової культури сторін соціального діалогу.

    Упродовж 9 місяців 2018 року Відділення сприяло вирішенню 5 КТС(К) на виробничому рівні з 8 вимогами найманих працівників. За сприяння Відділення проведено 10 засідань примирних комісій та 36 узгоджувальних зустрічей з сторонами КТС(К). Завдяки здійсненим примирним процедурам вирішено 4 КТС(К) та виконано 7 вимог найманих працівників. Станом на 01 жовтня 2018 року Відділення сприяє вирішенню 1 КТС(К).

    Також упродовж січня-вересня 2018 року Відділенням здійснювались заходи щодо запобігання виникненню КТС(К) на 59 підприємствах області із загальною кількістю штатних працівників 6273 осіб. Зокрема, найбільша частка випадків загострення стану соціально-трудових відносин була зафіксована в освітній галузі – 19, закладах охорони здоров’я – 15 та у філіях ДП «Тернопільський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» - 15, де основною причиною виникнення чинників дестабілізації стала наявна заборгованість із виплати заробітної плати перед працівниками.

   З метою сприяння у врегулюванні стану соціально-трудових відносин Відділенням проведено 169 узгоджувальних зустрічей із сторонами соціального діалогу, за результатами яких врегульовано стан соціально-трудових відносин на 34 підприємствах області. Основними факторами, що призводили до ускладнення стану соціально-трудових відносин на підприємствах області були: невиконання вимог законодавства про працю та встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту.

   Відділення у взаємодії з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями, і надалі продовжуватиме здійснювати заходи щодо сприяння зменшенню соціальної напруги в суспільстві, стабілізації та поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню КТС(К) та своєчасного їх вирішення.

 

В. Петрунько, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

Переглядів: 36 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Жовтень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites