Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2018 » Березень » 28 » Репрезентативність, її роль у колективних трудових відносинах
15:30
Репрезентативність, її роль у колективних трудових відносинах

Репрезентативність, її роль у колективних трудових відносинах

    Репрезентативність профспілки або організації роботодавців означає їх особливу здатність виступати з визначених питань у колективних трудових відносинах, особливо як сторона в колективних договорах і угодах, а також колективних трудових спорах. У такому розумінні репрезентативність має однорідний характер. Проте в залежності від сфери її застосування можуть бути різними критерії їх встановлення.

    Репрезентативність означає особливу здатність профспілки або організації роботодавців виступати в окремих справах. До цих справ належать насамперед ведення переговорів і укладення колективних договорів або інших колективних порозумінь. Ця сфера діяльності для профспілок і організацій роботодавців є найважливішою, оскільки саме в ній приймаються рішення про найважливіші справи і інтереси груп, репрезентованих ними. В результаті, будується престиж організацій, що беруть участь в переговорах, що є дуже істотним з точки зору їх позиції в середовищі, де вони діють.

    Не викликає жодних сумнівів, що рівність вимагає, аби тими самими правами могли користуватись всі профспілки і всі організації роботодавців. Проте мова йде про те, аби в конкретних окремих ситуаціях – використати ці повноваження у якнайкращий спосіб для працівників або роботодавців. Цій меті служить власне критерій репрезентативності, який уможливлює в окремих визначених ситуаціях завдання представлення інтересів працівників тій профспілці, а інтересів роботодавців – тій організації, які можуть ці інтереси виразити найкраще.

   Таким чином, не можна вважати за прояв дискримінації профспілок або організацій роботодавців, признання законодавством окремих повноважень в сфері захисту повноважень і інтересів членів певної організації, тій профспілці або тій організації роботодавців, яка є репрезентативною, або найбільш репрезентативною для певного підприємства, регіону, галузі чи професії.

 

Кравчук В.М. - головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

Переглядів: 91 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Березень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites