Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2015 » Квітень » 29 » Роль репрезентативності у колективних трудових відносинах
11:47
Роль репрезентативності у колективних трудових відносинах

Роль репрезентативності у колективних трудових відносинах

Репрезентативність профспілки або організації роботодавців означає їх особливу здатність виступати з визначених питань у колективних трудових відносинах, особливо як сторона в колективних договорах і угодах, а також колективних трудових спорах. У такому розумінні репрезентативність має однорідний характер. Проте в залежності від сфери її застосування можуть бути різними критерії їх встановлення. 

Репрезентативність означає особливу здатність профспілки або організації роботодавців виступати в окремих справах. До цих справ належать насамперед ведення переговорів і укладення колективних договорів або інших колективних порозумінь. Ця сфера діяльності для профспілок і організацій роботодавців є найважливішою, оскільки саме в ній приймаються рішення про найважливіші справи і інтереси груп, репрезентованих ними. В результаті, будується престиж організацій, що беруть участь в переговорах, що є дуже істотним з точки зору їх позиції в середовищі, де вони діють. 

Не викликає жодних сумнівів, що рівність вимагає, аби тими самими правами могли користуватись всі профспілки і всі організації роботодавців. Проте мова йде про те, аби в конкретних окремих ситуаціях – використати ці повноваження у якнайкращий спосіб для працівників або роботодавців. Цій меті служить власне критерій репрезентативності, який уможливлює в окремих визначених ситуаціях завдання представлення інтересів працівників тій профспілці, а інтересів роботодавців – тій організації, які можуть ці інтереси виразити найкраще.

Таким чином, не можна вважати за прояв дискримінації профспілок або організацій роботодавців, признання законодавством окремих повноважень в сфері захисту повноважень і інтересів членів певної організації, тій профспілці або тій організації роботодавців, яка є репрезентативною, або найбільш репрезентативною для певного підприємства, регіону, галузі чи професії.

Провідний спеціаліст сектора правового забезпечення відділення НСПП в Тернопільській області Кравчук В.М.

 

Переглядів: 252 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Квітень 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites