Відділення Національної служби 
посередництва і примирення 
в Тернопільській області

46008, м. Тернопіль, вул. Шашкевича 3, тел./факс: (0352) 23-59-22, e-mail: nsppter@i.ua
Меню сайту

Відділення НСПП в:

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2019 » Квітень » 16 » Розпочато ведення примирних процедур по вирішенню КТС (К) між працівниками та адміністрацією КНП Борщівський ЦПМСД
11:13
Розпочато ведення примирних процедур по вирішенню КТС (К) між працівниками та адміністрацією КНП Борщівський ЦПМСД

Розпочато ведення примирних процедур по вирішенню КТС (К) між працівниками та адміністрацією Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Борщівської районної ради Тернопільської області

 

    Наприкінці лютого 2019 року працівники Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Борщівської районної ради (далі - Центр) звернулись до відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області (далі – Відділення) з інформацією про виникнення заборгованості із виплати заробітної плати за період роботи січень-лютий 2019 року. Дана проблема виникла у зв'язку із невчасним отриманням ліцензії на ведення медичної практики та укладенням договору із Національною службою здоров'я України, згідно якого фінансування медичного закладу розпочинається з 01 березня 2019 року. Відділенням надано роз’яснення норм Закону України «Про порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту)», рекомендації щодо порядку висунення вимог найманих працівників та процедури вступу у колективний трудовий спір (конфлікт).

    Оскільки керівником установи не було запропоновано конкретних шляхів щодо вирішення даної проблеми, трудовий колектив прийняв рішення про вступ у колективний трудовий спір (конфлікт).

    Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення №144-р. від 14.03.2019 року зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками та адміністрацією Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Борщівської районної ради з вимогами найманих працівників:

- Погасити заборгованість із виплати заробітної плати за період роботи січень-лютий 2019 року;

- Забезпечити виконання статті 115 КЗпП України, а саме строків виплати заробітної плати.

    Згідно статті 8 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» сторонами колективного трудового спору (конфлікту) відповідно до Угоди сторін утворено примирну комісію.

  09 квітня 2019 року за сприяння Відділення у приміщені Борщівської районної державної адміністрації відбулося перше засідання Комісії у якому, крім членів примирної комісії, взяли участь голова Борщівської районної державної адміністрації Л. Юськів, начальник Департаменту фінансів Тернопільської обласної державної адміністрації С. Скибиляк, заступник голови Борщівської районної ради А. Русенко та голова Борщівської об’єднаної громади І. Кобилянський.

  Відкриваючи засідання Комісії начальник Відділення Н. Шершньова ознайомила присутніх із Положенням про примирну комісію, Регламентом її роботи по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), а також роз’яснила порядок проведення її засідань, права і обов’язки її членів.

    У ході роботи Комісії сторонами активно обговорювались питання щодо виконання вимог найманих працівників, кожен із запрошених мав можливість висловити своє бачення розв’язання проблеми та запропонувати шляхи її вирішення, Відділенням надавались консультації та роз’яснення норм законодавства про працю.

  Головним лікарем установи В. Комаром проінформовано присутніх щодо об’єктивних та суб’єктивних причин виникнення заборгованості із виплати заробітної плати.

    Зі сторони найманих працівників висловлено бажання щодо створення Спостережної ради з метою забезпечення ефективного громадського контролю за діяльністю підприємства. А. Русенко підтримав дану ініціативу та запропонував сприяння районної ради у її створенні.

    На завершення засідання Комісії сторонами прийнято відповідні рішення та досягнуто домовленості про подальші спільні заходи, спрямовані на оперативне виконання вимог найманих працівників.

    Відділення й надалі вживатиме всі необхідні заходи, спрямовані на стабілізацію стану соціально-трудових відносин у трудовому колективі та вирішення даного колективного трудового спору (конфлікту).

В. Петрунько, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

Переглядів: 25 | Додав: nsppter | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Квітень 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архів записів
Друзі сайту
  • uCoz Community
  • uCoz Manual
  • Video Tutorials
  • Official Template Store
  • Best uCoz Websites